Medellín, marzo 29 de 2025- En busca de la igualdad de oportunidades y la promoción del talento de las mujeres en todas las etapas educativas, 58 estudiantes de la Institución Educativa María Mazzarello participaron en el evento “WL Inspiring Talks: Impulsando el Cambio”, realizado en alianza con la Universidad EIA y Womenize Latam. Allí, las niñas tuvieron un acercamiento con mujeres referentes en ciencia, tecnología y emprendimiento.
Fue un espacio para conocer historias de liderazgo, romper estereotipos de género y para que las asistentes se proyectaran en áreas donde históricamente no han estado representadas. En Colombia, en 2024, solo el 12 % de los altos cargos en tecnología estaban ocupados por mujeres. En la ciudad, el 17,46 % de las graduadas figuraban en áreas como ingeniería, arquitectura y urbanismo.
Con programas como Decididas, el Proyecto de Habilidades Digitales y la Alianza para la Igualdad de Género, Medellín trabaja para que más niñas y mujeres accedan a herramientas que les permitan formarse, investigar y participar activamente en sectores estratégicos como la ciencia, la tecnología y la innovación. Estas acciones buscan reducir brechas históricas y fortalecer su liderazgo desde las aulas hasta el mercado laboral.
En la capital antioqueña, solo el 0,44 % de las mujeres graduadas entre 2014 y 2023 obtuvo un doctorado. Esta realidad evidencia que enfrentan mayores barreras que los hombres para acceder a la investigación, la innovación y el liderazgo académico. Factores como las cargas de cuidado, la brecha digital, la desigualdad salarial y la ausencia de referentes limitan el avance en estos sectores.