El programa de Atención Prehospitalaria que atiende las emergencias (accidentes de tránsito y emergencia médica en vía pública) de la ciudad de Medellín, asegura que se han registrado en los últimos días despidos masivos sin justa causa y que además pasaron de tener un contrato por prestación de servicios por un valor de $ 2.671.000, a un salario básico de $1.500.000.
Por otro lado, el personal afirmó que en plena contingencia por el COVID-19, se ha puesto en juego su salud y la de sus familiares, debido a que no cuentan con el equipamiento adecuado que debe ser utilizado según normas internacionales para el manejo y traslado de los pacientes sospechosos o positivos.
«Toda la situación nos preocupa enormemente, ya que consideramos que sin el equipamiento adecuado se pone en riesgo la vida e integridad de nosotros y nuestras familias, de los pacientes con los cuales tenemos contacto en cada uno de nuestros turnos y a la comunidad en general, ya que en caso de salir contagiados, ejerceremos el papel de vectores propagadores del virus» informaron en un comunicado los APH del 123.
Este programa de Atención Prehospitalaria tiene 8 años de antigüedad y está conformado por 150 tecnológos en Atención Prehospitalaria, una tecnología que solo existe en dos universidades del departamento.
Su petición por ahora es que los entes territoriales velen por el cumplimiento de los decreto 417 del 17 de marzo de 2020 y el decreto 488 del 27 de marzo de 2020, donde se adoptan todas las medidas para la atención de la emergencia sanitaria y se busca la protección de los derechos laborales de los empleados del área de la salud y demás implicados en la emergencia.
Tomado de Caracol Radio
