Bogotá, enero 6 de 2022- El artículo 187 de la Ley 100 de 1993 dispone que los afiliados y beneficiarios del Sistema General de Seguridad Social en Salud estarán sujetos a pagos compartidos y cuotas moderadoras.
Por su parte, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN-, expidió la Resolución 140 del 25 de diciembre de 2021, por la cual se fija en treinta y ocho mil cuatro pesos ($38.004), el valor de la Unidad de Valor Tributario -UVT- que regirá durante el año 2022, el cual representa un incremento de 4.67 % respecto del valor que rigió durante el año 2021.
El salario mínimo para 2022 quedó en un millón de pesos.
Estos datos son importantes, puesto que para determinar el aumento de las cuotas moderadoras y los copagos se tienen en cuenta tanto el valor de la Unidad de Valor Tributario como el salario mínimo.
Valor de la cuota moderadora
Así las cosas, los afiliados cuyos ingresos son menores a dos salarios mínimos mensuales vigentes, el valor de la cuota moderadora pasa de $3.500 a $3.700.
Para quienes tienen ingresos entre 2 y 5 salarios mínimos, la cuota pasa de $14.000 a $14.700.
Y quienes devenguen más de 5 salarios mínimos, la cuota pasa de $36.800 a $38.500.
En cuanto a los copagos, se estableció que personas con ingresos menores a 2 salarios mínimos pagarán un porcentaje del valor del servicio equivalente al 11,50 %, siendo el tope máximo por evento de $272.924, y por año de $546.799.
Para los afiliados que ganan entre 2 y 5 salarios mínimos, el porcentaje es del 17,30 % con un tope máximo de $1.093.597 por evento, y $2.187.195 por el año, mientras que para ingresos mayores a 5 salarios mínimos, el porcentaje es del 23 %, con el tope máximo eventual de $2.187.195 y $4.374.389 al año calendario.
Para el régimen subsidiado se estableció que el copago 2022 tendrá un porcentaje del valor del servició como máximo del 10 %. El tope por evento queda en $475.477, mientras por año se confirmó en $950.954.
En el régimen subsidiado de salud no se pagan cuotas moderadoras.
